【1日6時間｜短時間正職員｜児童発達支援管理責任者】家庭やプライベートと両立しやすい職場♪（HS-701）

女性管理職登用実績あり 試用期間あり

仕事内容

・個別支援計画の作成・モニタリング

・保護者さまとの面談・相談対応

・スタッフへの助言・指導

・関係機関との連絡調整

 

中野市児童発達支援センターにて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。

現在活躍中の職員が産休・育休に入るための募集ですが、期間終了後も当法人のコアメンバーとして継続してご活躍いただけるポジションです。

産休に入った職員が復帰した後も、あなたの希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを構築できます。

（例）

・保育所等訪問支援：保育所や学校を訪問し、集団生活への適応をサポートする専門職

・相談支援専門員：地域の障がい児・者の計画相談を行う専門職

・もちろん、そのまま児童発達支援での勤務継続も可能です。

 

■この仕事の魅力

✅ 1日6時間勤務の「正職員」 9:00～15:45の勤務で、月給制・賞与対象の正職員雇用です。子育てや家庭と両立しながら、安定した収入とキャリアを維持できます。

✅ 「2名」で見守る安心感 児発管2名体制のため、常に相談できる相手がいます。ブランクがある方や、業務過多に疲れてしまった方でも安心してスタートできる環境です。

✅ 産休代替から、その先のキャリアへ 「期間が来たら終わり」ではありません。訪問支援や相談支援など、将来的なキャリアパスを一緒に相談しながら構築していけます。

✅ 専門性を評価する手当 基本給に加え、専門的支援手当（2万円）や役職手当（4万円）を毎月支給。あなたの資格と経験をしっかりと評価します。

応募資格・条件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（実践研修修了者）

【歓迎】

・ブランクがある方も歓迎します。

・年齢不問

勤務地の住所

中野市吉田963-5

アクセス

車通勤可（職員駐車場完備・無料）

勤務時間

・1日実働6時間（週5日勤務・残業ほぼなし）

《シフト例》

9：00～15：45（休憩45分・実働6時間）※勤務時間はご家庭の都合に合わせて相談可能です。

・お子様の行事や急な病気等の休暇にも柔軟に対応します。

・子育て中の職員が多く、理解のある環境です。

 

【勤務日数】 月平均21.5日勤務

給与

月給：198,750円～220,000円

※基本給：138,750円 ～ 160,000円（経験・能力により決定）

専門的支援手当：20,000円

役職手当：40,000円

休日休暇

・週休2日制（日・祝・他シフトによる）

・有給休暇（入職6か月後～）

・慶弔休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

・産前産後休暇、育児休暇取得実績あり

福利厚生

・賞与あり（業績・規定による）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費別途支給（上限月20,000円）

・試用期間3ヶ月あり（その間の雇用条件に変更はありません）

・有給休暇あり

・無料駐車場完備（車通勤可）

・服装自由（動きやすい服装）

その他

有料職業紹介業者を通じた応募は受け付けていません 。 まずはカジュアル面談（施設見学）からスタートも可能です。 お互いのことを知る気軽な面談です。