採用情報 | みらいく　企業主導型保育所

わたしたちが働く
「みらいく」ってどんな職場？

小規模園として動き出した“みらいく”は、高田・三才・小布施に統一して
園児も職員も明るい未来が築ける園になりつつあります。
「子育てしやすい未来を創る」というコンセプトがどのように実現されているのか、
実際に働いている皆さんに教えていただきました。

少人数保育の魅力がいっぱい

小さなお子さんを預けていく親御さんの気持ちに丁寧に寄り添ってくれる保育士がいます。親御さんはお子さんの様子がどうだったか気になりますよね。少人数保育だからお子さんとのコミュニケーションはもちろんですが、そんな親御さんとのコミュニケーションも大切にしています。保育士は経験豊富なので小さな変化も見逃しません。だからこそ、毎日の小さな不安も相談できる関係が築けます。

働く職員はほとんどがママさん

保育士自身も出産育児を通して働く苦労も、母親としての苦労も味わっています。“みらいく”ではそんなママさんを採用することで、よりきめ細かな配慮と丁寧な仕事ができると考えています。生活リズムが同じ人と仕事ができることは心強いですし、信頼関係もできます。仕事も家庭も子育ても両立できる働きやすい職場だと思います。

職員が多いから希望休もとりやすい

働く時間にとても余裕があります。子育て中でも子どもとの時間がしっかり確保できるので助かります。子どもの行事にも参加できるし、急な体調不良で欠勤しなければいけない時もお休みがいただけます。保育士の人数がしっかり余裕を持って確保できていることと、新しい園ということもあって最初からお互いの休みの取り方に配慮できる職場を作り上げていると思います。